LAS NUEVAS COMPETENCIAS DEL ADMINISTRADOR

 

La Administración actual requiere de gerentes efectivos como parte importante de la Organización, sea esta pequeña, mediana o grande.

En este sentido, las personas que posean una sumatoria de competencias y talentos serán claves para el buen desempeño de una empresa. Siendo de las competencias más requeridas el manejo de la multiculturalidad. El poseer la capacidad de atraer, desarrollar, retener y negociar en conflictos que se puedan suscitar con los talentos humanos y, no menos importante, la comunicación efectiva con los mismos. En conversaciones mantenidas con grandes autores y pensadores de la Administración, coincidimos que la comunicación efectiva y la negociación de conflictos son las competencias más difíciles de alcanzar y de las más requeridas en la actualidad.

 

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