En la frontera del conocimiento  científico  se encuentran señales que adelantan la probabilidad  de nuevas explicaciones para redefinir y entender más profundamente esa existencia que es el hombre. La influencia de la física se extiende al campo de  pensamiento y la cultura. Donde ha generado una revisión de nuestros conceptos sobre la concepción del Universo y nuestro papel dentro del mismo. Conforme avanzan los conocimientos aparecen asombrosos descubrimientos que difícilmente se pueden explicar con las teorías que se manejaban hasta ese momento. Cuando nos atrevemos a incorporar nuevas ideas es cuando podemos visualizar lo que es el SER HUMANO y de esa manera entender a las  personas en el ámbito empresarial. Un buen líder si quiere crear un buen clima en la organización , debe crear primero esa intención en su interior. Si quiere que los trabajadores sean más diligentes, tiene que empezar a proyectar esa energía en su propia vida. Es especialmente importante contratar a personas integras para conformar una “Cultura  OrgaQizaciónal”, es decir una cultura basada en el Qi que significa energía de las personas.

María Julia Arteaga Roselli

Competencia Gerencial Chile

Top